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劳动合同法解雇员工公司过错解除劳动合同的规定是什么? 导读:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失。法律分析：不可以，廊坊市专业的异地离婚律师公司规定必须要符合法律要求。适用于法律。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权。

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