最新的劳动合同法实施时间(15日更新中)

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第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间劳动合同法哪年开始，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条劳动者非因本人原因。法律分析:劳动合同法自2008年1月1日起开始实施。法律依据:《中华共和国劳动合同法 》第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。劳动合同法实施时间(2022年最新劳动合同法) 。

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第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果。法律分析：劳动合同法自2008年1月1日起开始实施。法律依据：《中华共和国劳动合同法 》第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。