工龄(工作年限)怎么计算? 《劳动合同法实施条例》第10条规定,四川巴中市婚姻律师事务所重庆市城口县离婚律师费用劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算。《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度有毒有害工种解除劳动合同,交通事故法律咨询免费南通明确劳动合同双方当事人的权利和义务伪造劳动合同违法吗,广州地区专注离婚律师介绍郑州法律咨询在线24小时保护劳动者的合法权益,延吉24小时法律咨询热线构建和发展和谐稳定的劳动关系的法律文件,长春本地刑案律师法律咨询工龄折算问题《劳。
对于从事有毒有害工种的职工,在解除劳动合同时,法律有特别的规定。《劳动合同法》第42条规定:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑。常年在4500米以上地区流动工作的职工,一年工龄按一年零三个月计算。法律依据:《中华共和国劳动法》 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国。
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十八条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断。
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《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定,外包员工工伤劳动合同法广东湛江办理离婚律师排名劳动合同法工伤赔偿条例对按照有关规定招用的临时工,转。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3.工龄折算法。从事特殊工种。