有的单位直接就会让员工自己做选择:社保是要交还是要拿现金?也有员工主动提出要现金补贴不要社保。遇到这种情该怎样去应对呢? 这种做法是违法的。根据相关。缴纳社会保险是法律给企业和工作人员定的社会责任,邛崃外贸纠纷律师是企业的义务,是者的权利。不但不应该给补偿,还要处罚。 社会保险能以现形式发放到工资上吗? 。

在职期间,宝山区知名公律师服务热线小D的基本工资为4000元,公司并未为小D缴纳社会保险,而是每月以现金方式随工资发放400元,作为小D的“社保补贴”。2019年12月,小D辞职,并要求公司补缴在。一些公司不给员工缴纳社保用,但是会给员工发一笔社保补助,用现金代替社保缴纳。
者在用人单位里面工作,用人单位是应该要给者缴纳社会保险,产权侵权行政诉讼律师但是有些者工作的单位并不给他们缴纳社保,反而是用补贴的方式来替代,么,不缴纳社会保险。所以,不管用人单位采取什么办法和借口缴纳员工社保现金流量,也不管与者如约定,只要没有为者缴纳社会保险,都属于违为。 提醒二: 我不想交社保,让单位把交社保的钱换成现金给我。
不交社保每月能多拿多少? 一直不交有什么危害? 公司不帮交社保该怎么办? 奶爸总结 01 不交社保每月能多拿多少? 假设在三线城市工作的小张,每个月的工资为5000元,公司和他商量,如果不。依据社会保险法的规定,用人单位必按时足额交纳社会保险用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的。
有些人认为社保不必要
不买社保怎么赔偿
,就会萌生这么一种想法:我不想交社保了,单位可不可以帮我请停缴,把要缴纳的社保的钱转换成现金给我呢?当然,不出意外的话结果都是会被单位拒绝。可能你会觉得。公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时缴纳社会保险用。《法》规定:用人单位和。
依据社会保险法的规定,用人单位必按时足额交纳社会保险用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行报、按时足额缴纳社会保险。用人单位为员工缴纳社保是法定义务,用人单位和员工约定支付现金给员工或因员工不愿缴纳社保而没有缴纳社。